Tuesday, February 18, 2014

HATI-HATI !!! ... JANGAN SIMPAN AIR MINERAL DALAM MOBIL


PERINGATKANLAH KELUARGA, ISTRI, KEKASIH & ANAK GADIS ANDA.
Hai para wanita, air dalam botol plastik di mobil Anda, sangatlah berbahaya!!!! 
Dengan cara inilah Sheryl Crow mengalami kanker payudara. Dia tampil di acara Ellen show dan mengatakan hal yang sama persis. Hal ini telah diidentifikasikan sebagai penyebab paling utama pada kanker payudara, terutama di Australia. Seorang teman yang ibunya didiagnosa mengidap kanker payudara baru-baru ini. 
Dokter berkata : wanita tidak boleh meminum minuman yang sudah lama berada di dalam mobil. Dokter berkata bahwa hawa panas yang memanaskan bahan plastik dalam botol memiliki bahan kimia tertentu yang dapat menyebabkan kanker payudara. Jadi tolong berhati-hatilah dan jangan minum air dalam botol plastik TIPE APAPUN yang sudah ditinggalkan di dalam mobil, dan kirimkan ke teman-teman wanita Anda. Informasi seperti ini sangatlah kita perlukan dan kita harus berhati-hati, dan mungkin akan menyelamatkan hidup kita. Hawa panas dapat menyebabkan toksin/racun dari plastik menjadi bocor dan bercampur dengan air dan mereka telah menemukan racun ini pada jaringan payudara. Sebisa mungkin gunakan gelas stainless steel atau botol kaca. Tidak hanya di mobil, di rumah, jgn biasakan air panas di wadah plastik. Biarlah semua orang yang mempunyai istri atau teman wanita atau anak perempuan mengetahui ini semua. 
Semoga bermanfaat utk semua rekan wanita...!!

(http://www.vemale.com/kesehatan/26922-jangan-minum-air-botolan-yang-disimpan-di-dalam-mobil-mengapa.html)

Wednesday, January 30, 2013

PANDUAN MEMILIH TUNJANGAN HARI TUA

Apakah masa pensiun itu masih lama atau dalam proses perencanaan. Perencaaan inilah yang SANGAT PENTING untuk dilakukan dan yang paling penting adalah MENENTUKAN SEBERAPA BESAR PENDAPATAN PADA SAAT PENSIUN. Pada saat Anda mendekati pensiun, Anda juga harus memutuskan DIMANA PENGELOLA DANA PENSIUN ITU. Cara yang paling populer adalah untuk mengamankan pendapatan seumur hidup adalah dengan mengubah dana pensiun Anda menjadi anuitas. Tetapi sebelum Anda dapat melakukan ini, ada beberapa keputusan penting yang Anda harus lakukan.
Kami telah mengumpulkan panduan ini untuk membantu Anda mengetahui lebih lanjut tentang mengubah pensiun Anda menjadi anuitas, pilihan adalah sbb :

MONSTER APA ANUITAS ITU?
Jika Anda telah membayar ke dana pensiun selama Anda kerja, Anda akan telah membangun dana pensiun. Namun, untuk mengakses uang ketika Anda pensiun, Anda kemungkinan besar akan harus mengubah 'pot pension' Anda menjadi pendapatan. Cara yang paling populer untuk melakukan ini adalah untuk membeli anuitas.
Yang akan dilakukan adalah dengan membayar lumsum dari dana pensiun Anda ke penyedia anuitas, yang akan mengubahnya menjadi pendapatan untuk Anda selama sisa hidup Anda - sampai meninggal. Pengecualian adalah jika Anda memiliki skema pensiun akhir gaji (didefinisikan manfaat), secara otomatis menerima seluruh dana pensiun.

TIPE ANUITAS
Memilih anuitas adalah salah satu keputusan keuangan yang paling penting, dan sekali Anda telah membeli satu Anda biasanya tidak dapat mengubahnya lagi - jadi Anda perlu untuk memastikan dengan keputusan yang tepat. Di sini kita lihat beberapa cara yang paling populer untuk mengambil penghasilan dari dana pensiun Anda.
  1. Konvensional anuitas dengan dasar pendapatan yang diterima
  2. Konvensional anuitas dengan adanya kenaikan pendapatan setiap tahunnya
  3. Anuitas yang ada keuntungannya 
  4. Unitlink
Informasi lengkap silahkan hubungi : prudentialjkt@gmail.com

PROGRAM PENSIUN



Jaminan hari tua pada hakikatnya adalah memberikan kesejahteraan di hari tua dalam time frame lanjut usia, yang akan dinikmati oleh mereka yang saat ini masih muda. Wujud nyata dari jaminan hari tua adalah program pensiun, yang di Indonesia dikenal dengan
  1. Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK) atau
  2. Dana Pensiun Pemberi Kerja (DPPK).

Fungsi Program Pensiun
Pada dasarnya program pensiun memiliki 3 fungsi, meliputi:
  1. fungsi asuransi, Program pensiun memiliki fungsi asuransi karena memberikan jaminan kepada peserta untuk mengatasi risiko kehilangan pendapatan yang disebabkan oleh kematian atau usia pensiun
  2. fungsi tabungan Program pensiun memiliki fungsi tabungan, karena selama masa program Anda diharuskan untuk membayar iuran dan
  3. fungsi pensiun. .. Dan program pensiun memiliki fungsi pensiun, karena manfaat yang akan diterima oleh peserta dapat dilakukan secara berkala selama hidup.

Fungsi Asuransi. Penyelenggara Program Pensiun mengandung azas kebersamaan seperti halnya program asuransi. Sebagai contoh, bila peserta program pensiun mengalami musibah, baik cacat ataupun meninggal dunia, yang mengakibatkan terputusnya pendapatan sebelum memasuki masa pensiun maka kepada peserta tersebut akan diberikan manfaat sebesar yang dijanjikan atas beban Dana Pensiun.

Fungsi Tabungan. Karena progran pensiun bertugas untuk mengumpulkan dan mengembangkan dana yang merupakan dana terakumulasi dari iuran peserta, di mana iuran tersebut diperlakukan seperti halnya tabungan. Selanjutnya iuran tersebut akan dikelola dan dikembangkan, yang nantinya di saat pensiun atau di akhir masa program, dana yang terkumpul akan digunakan untuk membayar manfaat pensiun peserta.
Besarnya manfaat yang diterima oleh peserta sangat bergantung dengan akumulasi dana yang disetor dan hasil pengembangan dari iuran tersebut. Tentunya dengan semakin panjang waktu kepesertaan akan memberikan dampak terhadap pertumbuhan dana setoran iuran peserta.

Fungsi Pensiun. Peserta akan diberikan kelangsungan pendapatan dalam bentuk pembayaran secara berkala seumur hidup setelah memasuki masa pensiun. Terdapat empat cara pembayaran manfaat pensiun.
  1. Pertama, pensiun normal, artinya pembayaran hak pensiun setelah mencapai usia pensiun normal sesuai perjanjian.
  2. Kedua, pensiun dipercepat, artinya pembayaran hak pensiun minimal 10 tahun sebelum mencapai usia pensiun normal.
  3. Ketiga, pensiun ditunda, artinya pembayaran hak pensiun yang ditunda apabila berhenti bekerja minimal 3 tahun masa kepesertaan dan belum mencapai pensiun dipercepat.
  4. Keempat, pensiun cacat, artinya pembayaran hak pensiun bagi yang menderita cacat total (tetap) akibat kecelakaan kerja.

Manfaat Program Pensiun
Bila dilihat dari ciri-ciri serta program pensiun itu sendiri terdapat beberapa manfaat atau keuntungan dari program ini. Bagi Anda peserta DPLK terdapat beberapa manfaat, yaitu:
  • Adanya kepastian Dana Pensiun
  • Iuran dan hasil pengembangan dana diperuntukan bagi peserta.

Dalam program ini peserta dapat:
  • Menentukan sendiri sasaran untuk investasi dananya.
  • Memperoleh keuntungan yang maksimal dengan meminimalisasi risiko yang mungkin ada dalam pilihan investasi (diversifikasi)
  • Selalu memonitor besarnya manfaat pensiun
  • Menentukan sendiri besar kecilnya iuran yang akan dilakukan selama masa program
  • Pembayaran iuran dapat dilakuan secara tidak teratur
  • Merupakan satu-satunya produk hari tua yang sangat transparan.

DPLK dan DPPK
Sejak diberlakukan Undang-undang No. 11 Tahun 1992, di Indonesia hanya ada dua lembaga yang dapat menyelenggarakan program dana pensiun, yaitu
    1. Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK) dan
    2. Dana Pensiun Pemberi Kerja (DPPK).

DPPK adalah sebuah lembaga yang dibuat oleh sebuah perusahaan guna mengelola dana pensiun para pekerjanya. Oleh karena itu peserta DPPK hanya terbatas pada mereka yang terikat hubungan kerja dengan perusahaan yang membuat DPPK atau biasa disebut tertutup. Pengurus dari DPPK bukan pendiri melainkan orang atau badan yang ditunjuk dan mendapatkan pengesahan Menteri untuk menjalankan dana mengelola dana pensiun.

Sedang DPLK merupakan sebuah badan yang bisa didirikan oleh dua lembaga yaitu Bank Umum dan Perusahan Asuransi Jiwa. DPLK memiliki fungsi yang lebih luas dibanding dengan DPPK, di mana seluruh masyakarat, baik perorangan maupun kelompok dapat menjadi peserta dana pensiun.

Berdasarkan Undang-undang No. 11 Tahun 1992, terdapat tiga unsur yang terlibat dalam program pensiun melalui DPLK.
  • Pertama, peserta, yang menyetorkan iuran dan menikmati pensiun.
  • Kedua, DPLK, yang menyelenggarakan program pensiun.
  • Ketiga, Perusahaan Asuransi Jiwa, yang menyediakan fasilitas anuitas sebagai manfaat pensiun yang diberikan secara berkala kepada peserta.
    Iuran dana Pensiun

Berdasarkan Undang-undang No.11 Tahun 1992 penyelenggaraan dan bentuk program dana pensiun dapat diklasifikasikan menjadi dua, yaitu:
  • Program Pensiun Manfaat Pasti (Defined Benefit), yang dilakukan oleh Dana Pensiun Pemberi Kerja (DPPK) dan
  • Program Pensiun Iuran Pasti (Defined Contribution) yang dilakukan oleh DPLK dan DPPK.
Sedangkan iuran dana pensiun dapat dilakukan oleh Anda sendiri (individu) dan hanya dapat dilakukan di DPLK. Sedangkan iuran yang dilakukan oleh pemberi kerja dan peserta maupun hanya pemberi kerja saja yang mengeluarkan iuran dapat dilakukan di DPPK maupun DPLK.

Secara prinsip terdapat perbedaan antara Program Pensiun Manfaat Pasti dan Program Pensiun Iuran Pasti.

Perbedaan tersebut adalah:
  • Program Pensiun Manfaat Pasti (Defined Benefit)
    Manfaat Pensiun ditentukan lebih dahulu, baru kemudian diperhitungkan besar iurannya.
    Mengenal Past Service Liabilities (PSL)
    Ada perhitungan aktuaria.
Program Pensiun Iuran Pasti (Defined Contribution)
Iuran ditentukan lebih dahulu baru dihitung manfaatnya.
Pada saat pensiun atau diakhir program, dana yang terkumpul akan dibelikan anuitas seumur hidup ke Perusahaan Asuransi Jiwa.



Informasi lengkap silahkan hubungi : prudentialjkt@gmail.com

ASURANSI RESIKO JABATAN



Program Asuransi Resiko Jabatan

Dirancang khusus untuk para eksekutif perusahaan dengan memberikan jaminan ganda, yaitu perlindungan asuransi sekaligus investasi, sehingga akan memberikan rasa aman dalam menghadapi segala bentuk resiko yang mungkin akan terjadi.

Manfaat Asuransi
Rincian Manfaat dari Program Asuransi Resiko Jabatan ini adalah sebagai berikut :
  1. Akhir Masa Asuransi (Akhir Kerja)
    Apabila Peserta (Tertanggung) hidup pada akhir masa asuransi atau akhir kerja, maka akan diberikan sejumlah santunan sebesar NILAI PERTANGGUNGAN
  2. Meninggal Dunia
    Apabila Peserta (Tertanggung) meninggal dunia dalam masa asuransi, maka akan diberikan sejumlah santunan duka sebesar NILAI PERTANGGUNGAN
  3. Cacat Tetap Total atau Sebagian
    Apabila Tertanggung mengalami cacat tetap total dalam masa asuransi, maka akan diberikan sejumlah santunan sebesar NILAI PERTANGGUNGAN
  4. Resiko Jabatan
    Apabila Tertanggung mengalami pemutusan hubungan kerja (PHK) yang disebabkan oleh kondisi keuangan perusahaan atau pun jika Tertanggung mengundurkan diri dari perusahaan tempatnya bekerja atas keinginan sendiri sehingga diberhentikan dengan hormat, maka akan diberikan sejumlah santunan sebesar Resiko Jabatan. Resiko Jabatan dihitung secara aktuaria berdasarkan akumulasi dari unsur tabungan yang terkandung dalam premi yang telah dibayarkan.
Mengapa perlu Asuransi Jabatan?
Berdasarkan undang-undang No. 1 tahun 1995 disyaratkan agar direktur dan officer melakukan tugasnya degan itikad baik dan penuh tanggung jawab serta menjalankan perusahaan dengan sebaik-baiknya untuk kepentingan perusahaan. Direktur harus bertanggungjawab penuh kepada pemegang saham jika perusahaan tidak dikelola secara benar dan melanggar perundang-undangan.
Namun demikian para direktur dan officer tetap menghadapi kemungkinan tuntutan dari beberapa sumber selain pemegang saham, seperti para kreditur, pesaing, karyawan dan instasi pemerintah. Tuntutan tersebut dapat ditujukan untuk pelanggaran-pelanggaran hukum perdata dan perundangundangan lainnya.

Siapa sajakah yang termasuk Direktur & Officers itu?
Dalam undang-undang perseroaan Indonesia, seorang "Direktur" diartikan sebagai setiap orang yang menduduki jabatan sebagai direktur atau menjadi anggota dari dewan direksi.
Seorang "Officer" dalam suatu badan hukum, mencakup pengertian seorang direktur, anggota dewan komisaris, manajer, sekretaris atau orang-orang yang diperkejakan dalam kedudukan eksekutif.

Kepesertaan
Tertanggung yang dapat mengikuti
Program Asuransi Resiko Jabatan ini adalah para eksekutif perusahaan seperti Direksi dan Komisaris perusahaan. Masa asuransi disesuaikan dengan masa kontrak kerja di perusahaan. Sedangkan NILAI PERTANGGUNGAN yang dapat ditentukan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan kemampuan finansial dari perusahaan atau Tertanggung.

Informasi lengkap hubungi:
Wahyu Dewanto / 00011360
Telp. 94495589
 

Friday, August 3, 2012

Pru Juvenile Crisis Cover



Sebagai bentuk komitmen untuk selalu mendengarkan kebutuhan Anda, kami persembahkan asuransi terbaru, PRUmy child, yang memberikan perlindungan untuk anak Anda sejak sebelum ia dilahirkan sampai ia dewasa.

Selain itu, kami juga menghadirkan PRUjuvenile crisis cover, produk asuransi tambahan yang memberikan perlindungan kepada anak sejak 30 hari dilahirkan terhadap beragam penyakit kritis, khususnya yang sering menyerang anak-anak.

Kedua produk baru ini merupakan yang pertama di Indonesia dan memberikan perlindungan lengkap bagi anak Anda hingga dewasa.
eMail ke prudentialjkt@gmail.com untuk mendapatkan informasi lengkap... Sertakan Data lengkap sbb :
  • Nama Suami dan Istri
  • Tanggal Lahir Suami dan Istri
  • Pekerjaan Suami dan Istri
  • Merokok / Tdk Merokok Suami Istri
  • Alamat
  • Telpon yang bisa dihubungi
  • Covering yang diharapkan Plan 1 = 250.000 Plan 2 = 500.000 Plan 3 = 1.000.000

Monday, July 30, 2012

PROSES COVER PRU MYCHILD & PRU JUVENILE

  • Rancangan PROTEKSI dan INVESTASI untuk Ibu hamil dan Anak yang masih ada dalam KANDUNGAN
  • Perlindungan untuk Ibu dan Anak ... suatu proses kehidupan yang semua orang tidak tahu KEBERHASILANNYA
  • Memberikan perlindungan Anak dalam semua peringkat kehidupan
  • RESIKO ini SEMUA ORANG PASTI TIDAK MAU namun jika kondisi ini terjadi sudah terproteksi
eMail kami jika menginginkan Proposal lengkap ... prudentialjkt@gmail.com

Friday, July 27, 2012

PERTAMA DI INDONESIA PRUMY CHILD & PRU JUVENILE

PruMy Child dan Pru Juvenile Crisis Cover

Sebagai bagian dari upaya PT Prudential Life Assurance (Prudential Indonesia) untuk mendengarkan
dan memahami berdasarkan kebutuhan perlindungan yang ada di pasar serta ragam masukan dari
Anda, dengan gembira kami sampaikan bahwa Prudential Indonesia akan mengeluarkan beberapa
inisiatif terbaru yang diharapkan dapat membantu Anda dalam memenuhi kebutuhan masyarakat
Indonesia.
Inisiatif terbaru dari Prudential Indonesia, yaitu:
  1. Produk Asuransi Dasar baru PRUmy child (PMC). PMC adalah produk asuransi unit link dengan premi berkala yang menyediakan perlindungan jiwa untuk calon bayi/bayi dan Ibu.
  2. Produk Asuransi Tambahan (rider) baru PRUjuvenile crisis cover (JCC). JCC adalah adalah Asuransi Tambahan yang memberikan manfaat kepada Anak-anak dan Remaja yang mengalami salah satu dari 32 kondisi kritis pada tabel PRUjuvenile crisis cover.
 PLAN PERTAMA DI INDONESIA
PruMy Child (PMC) dan Pru Juvenile CC adalah rancangan proteksi pertama di Indonesia yang menjamin Ibu dan Anak yang masih ada dalam kandungan. Anda bisa mengambil layanan ini untuk anak Anda seawal mungkin yaitu pada usia kandungan 18 minggu sampai 35 minggu dengan Usia Orang Tua (Ibu) dalam rentang usia 18 sampai dengan 45 tahun. PRUDENTIAL AKAN MENGCOVER SELURUH KEMUNGKINAN YANG MUNGKIN TERJADI  ==> DALAM KANDUNGAN + SAAT KELAHIRAN + MENDAMPINGI ANAK SAMPAI MENJELANG DEWASA...

MENGAPA HARUS BELI PruMy Child
Komplikasi Kehamilan semakin meningkat, banyak anak yang dilahirkan mengalami inciden Penyakit congenital (bawaan sejak lahir).
Prudential kini menawarkan PRUmy child, rancangan pertama yang menawarkan perlindungan masa-masa penting kehamilan dan bayi, rancangan konvensional yang tidak menyediakan perlindungan untuk anak pada saat peringkat awal bayi.

MANFAAT PruMy Child 
  1. manfaat sebelum kelahiran (kematian atas janin di masa kehamilan),
  2. manfaat saat/setelah kelahiran (manfaat kelainan bawaan, manfaat perawatan di Intensive Care
    Unit (ICU)/High Dependency Unit (HDU)/Inkubator,
  3. manfaat kematian/cacat total dan tetap
SEDANGKAN PERLINDUNGAN IBU, berupa :
  1. Manfaat selama masa kehamilan (manfaat kematian dan manfaat komplikasi kehamilan atas Ibu)
  2. Manfaat saat/sesudah melahirkan (manfaat komplikasi saat/setelah melahirkan) 
KOMPLIKASI KEHAMILAN DAN PERLINDUNGAN JANIN
Komplikasi Kehamilan
  1.   Kematian Janin (Miscarriage)
  2.   Komplikasi Kehamilan e.g. Eklampsia,Abrupsi plasenta,Embolisme cecair amnion
  3.   Kematian Ibu Bersalin (sehingga 30 hari selepas bersalin)

Manfaat Penjagaan Anak-Anak
  1.   ICU /HDU bagi Kelahiran Pramatang
  2.   Kematian bayi dalam jangka waktu 30 hari dari kelahiran
  3.   Inkubasi bayi baru lahir
  4.   Biaya Rumah Sakit untuk Penyakit Kongenital (bawaan lahir)
BAGAIMANA MENDAPATKAN KETERANGAN DAN GAMBARAN AWAL ?
hubungi dengan eMail prudentialjkt@gmail.com .. dengan memberikan data-data sebagai berikut :
  •  Nama Suami dan Istri
  • Tanggal Lahir Suami dan Istri
  • Pekerjaan Suami dan Istri
  • Telepon yang bisa dihubungi
  • Perlindungan yang diinginkan termasuk BESAR PROTEKSI dan LAYANAN, bentuk layanan nya adalah sebagai berikut
    • PruMy Child = proteksi jiwa
    • Pru Juvenile Crisis Cover = sakit kritis untuk anak-anak
    • Meninggal karena Kecelakaan
    • Kecelakaan dan Cacat Tetap Total
 Secepatnya kami akan hubungi Bapak/ Ibu ...